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15分钟的美国工作面试,改变一个台湾人的工作态度

作者: 时间:2020-06-04 705° 商务人工

womany 编按:
你也曾想过在国外找工作吗?国外找工作从没有外表看起来这幺光鲜亮丽、这幺轻易,因为我们面临到的是比台湾这块土地更大的国际竞争。在台湾的你固然很优秀,但来自世界各地的他们比你更优秀。你可能寄出一百封求职信,却只收到一封拒绝信,求职的辛苦和身为一个非当地人的劣势只能都往肚里吞,因为这是你自己做的选择。听听 womany 驻站作者 Nick Hsu 在美国求职的实战分享!(推荐阅读:拒绝加班加到死!美国上司教会我的四个工作原则)

15分钟的美国工作面试,改变一个台湾人的工作态度

留学生在国外不好找工作,尤其是念商学院的学生。能够找到工作留下来的机会不大,要能够找到让自己满意的工作更是难上加难。

我在去年年中时离开了银行的工作,现在在私募基金展开了新的人生;白天全职上班,晚上全职上课準备会计师。虽然进入私募基金才短短的时间,但我却有好多事情想要跟你们分享。

私募基金不好进,因为在里头的人大多是已经在职场上很多年的资深分析师或者是那些对投资充满极度兴趣的聪明创业家。我既不资深也不聪明,之所以能够得到这份工作机会,完全靠的是当初那种锲而不捨的决心。

还记得在去年秋天,我度过了两关面试,準备迎接最后一关与 CEO 的面谈。我準备了很多资料,从公司的投资标的,到一些目前热门的产业动态;我当时预估这将会是一关很困难的面试,因为据我所知,在私募基金里面工作的人,非常宝贵自己的时间,如果你不能够在短短的几分钟内让面试官对你眼睛为之一亮,你很有可能就会失去了这份工作机会。

没想到,整个与CEO的面谈不过只有短短的15分钟。

CEO只问了我一个问题:「你要怎幺说服我你会很认真的工作?」

我顿了一下,脑中开始浮现以前学校教我回答这种面试问题的技巧。

「这跟我的个性有关……」我说。然后开始把以前在银行加班的事情拿来当作回答的範例。

「不,你还不能够说服我。」CEO说。

还记得当时我脑中一片空白,心一横,回答:「我需要你这份工作和在私募基金的经验!不然我没办法待在美国。」一直到现在,我都觉得我当初的这个回答很可笑,因为其实这个回答并没有真正的回答到 CEO 的问题,再加上这个回答间接地透露了你是一位外国人,更增加了你不被录取的风险。

「很感谢你来我们公司面试,我们会在未来三天内给你答覆。」CEO说。

就这样,整个最后一关面试不过短短的15分钟,面试官只问了这一个问题,我就被请出了会议厅。在回家的路上,我很懊恼,也很后悔自己没有好好回答面试官的问题,也做了最坏的打算。

三天过去了,面试结果依然没有消息。我独自坐在电脑桌前发呆,瞪着电子邮件信箱,心中还抱着最后一丝的希望,希望录取通知能够在下一秒钟出现。

等了一天,还是没有结果。我很着急,也很怕真的失去这个得来不易的机会;于是乎,我转念一想,决定做最后一个尝试。

我发了一封 Email 给CEO,我在信中说了一句话:「If you give me this opportunity, I will work my ass off for you!」(你如果给我这机会,我会尽我的全力去完成任务!)

很意外地,两个小时后,我拿到了录取通知。

而当然,拿到工作录取只是第一步,要如何在公司待下来,才是最困难的地方。

15分钟的美国工作面试,改变一个台湾人的工作态度

我还记得,在刚进公司的第一个礼拜,我每天加班到深夜,但却还是因为没有按照时间完成老闆交代的任务而被找去约谈。

「我觉得我们的沟通有问题。」CEO说。他甚至对我说,「虽然我给了你工作,但是如果你在浪费我的时间,我可能随时会请你走路。」从那天开始,我为自己制定了一个目标,目标在一个月内让自己得到公司上司的信任。

我学会经营自己的人际关係,我开始跟老闆传简讯,说笑话,藉由良好的互动让自己能够被更加地信任。我学会主动去改善沟通,每天下班前,我会把今天完成的工作和待完成的任务规划寄给同事和上司。(同场加映:残酷!但年轻人不可不知道的职场五小事)

渐渐地,一个月过去了,工作环境变的没有那幺样地紧张,自己也开始被指派去做一些更高阶的任务,包括面试新人、代表公司去跟客户吃饭等。虽然做每一件事情都还是很紧张,但为了这得来不易的工作,只好硬着头皮去做任何的事情。这可能就是所谓的成长,一种被环境逼着生存的成长。

学会接受,学会改变,学会爱上自己的生活。

我的工作才刚开始,我也有很多故事想要再跟你们说。对而我言,生活中的每个点滴都是我的导师,我想要将她教给我的事情与你们继续分享,与你们一起继续成长。

 

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